2月12日上午，郁南縣人力資源和社會保障局召開2025年全縣人力資源社會保障工作會議，會議全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察廣東和澳門重要講話、重要指示精神，全面落實全省、全市、全縣高質(zhì)量發(fā)展大會精神?？偨Y(jié)2024年工作，部署2025年重點工作?？h政府副縣長梁嚴方出席會議并講話，縣人力資源社會保障局、縣社?；鹁秩w干部職工參加會議。

    會議指出，過去一年，全縣人社系統(tǒng)主動擔(dān)當作為，堅決落實縣委縣政府決策部署，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、強保障、育人才、促和諧、優(yōu)服務(wù)，扎實推進人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、民生持續(xù)改善作出積極貢獻。

    會議要求，2025年，全局上下要繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，立足第二個“云浮30年”新起點，聚焦“五年再造一個新郁南”，把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)首要任務(wù)，牢牢把握保障民生、服務(wù)發(fā)展兩大定位，奮力推動全縣人社事業(yè)走在前列，為加快實現(xiàn)“五年再造一個新郁南”展現(xiàn)人社新?lián)敚鞒鋈松缧仑暙I。

    會議強調(diào)，要重點從以下五方面做好今年的工作：一要促進穩(wěn)定就業(yè)，筑牢民生根基。對照中央與國務(wù)院就業(yè)意見的二十四條舉措，深入落實廣東省就業(yè)領(lǐng)域民生十大工程五年計劃，全面推行 “云浮促進就業(yè)九條 4.0 版” 政策。搭建就業(yè)服務(wù)平臺，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)支持政策，推進“三項工程”技能培訓(xùn)，實現(xiàn)技能人才量質(zhì)雙升。二要提高社保水平，補齊民生短板。深入實施全民參保計劃，推動農(nóng)民工等重點群體應(yīng)保盡保。推進養(yǎng)老保險提質(zhì)增效，引導(dǎo)符合條件居民從居保轉(zhuǎn)職保。持續(xù)推動特定人員單項參加工傷保險，落實新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障辦法。完善社?？?“一卡通” 應(yīng)用，推行補貼資金 “一卡通” 發(fā)放，提升社?；鸸芾硭健?strong>三要加強人才引育，增強發(fā)展動能。用好用活 “6+N”人才配套政策，實施 “機關(guān)事業(yè)單位緊缺人才計劃”，做好 2025年廣東省事業(yè)單位集中招聘工作，充實基層人才隊伍。壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍，推動人才晉升，爭取博士工作站等項目突破。擦亮 “人才驛站” 品牌，抓好鄉(xiāng)村振興人才驛站運營，發(fā)動 “鄉(xiāng)村工匠” 職稱評審，儲備人才服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟。四要防范化解風(fēng)險，維護社會穩(wěn)定。強化源頭治欠，落實源頭治理欠薪辦法，壓實各方責(zé)任。完善農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，加大欠薪案件公布力度。提升治理效能，堅持 “一二三四” 調(diào)裁結(jié)合方法，擦亮 “仲裁調(diào)解” 品牌。五要加強政治建設(shè)，夯實發(fā)展保證。堅持黨建引領(lǐng)，推進全面從嚴治黨，將嚴與實貫穿人社工作。擦亮黨建品牌，發(fā)揮黨支部與黨員作用，推動黨建與業(yè)務(wù)融合。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強廉政風(fēng)險防控。加強風(fēng)險預(yù)警與意識形態(tài)陣地建設(shè)，守牢人社領(lǐng)域意識形態(tài)主陣地。

    會議要求，新的一年，全體干部職工要收起心、動起來、抓落實，確保人員到位、思想到位、工作到位，以飽滿的精神、高效的節(jié)奏、務(wù)實的作風(fēng)，全身心投入到新一年的工作當中，“不負春光開好局”，從嚴從實推動全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。